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工地人脸识别门禁,建筑工地实名制,人脸识别考勤机


随着人脸识别技术的发展,建筑工地,已成为人脸识别落地的最热门的场景之一。好多人并不理解为什么在建筑工地应用人脸识别技术。在回答具体的应用问题之前,先介绍一下建筑工地一直以来的存在并且难以解决的问题以及政府发布的相关政策。全国海量的工地,拖欠农民工工资问题、农民工大面积流动性的安全问题严重。为了解决这些问题,2018年5月份住建部发布了《建

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随着人脸识别技术的发展,建筑工地,已成为人脸识别落地的最热门的场景之一。好多人并不理解为什么在建筑工地应用人脸识别技术。在回答具体的应用问题之前,先介绍一下建筑工地一直以来的存在并且难以解决的问题以及政府发布的相关政策。

全国海量的工地,拖欠农民工工资问题、农民工大面积流动性的安全问题严重。为了解决这些问题,2018年5月份住建部发布了《建筑工人实名制管理办法(征求意见稿)》、《全国建筑工人管理服务信息平台数据标准(征求意见稿)》,要求对进入工地的农民工进行实名制管理。对作业企业(工地施工)方要求:

必须在施工现场进出口安装实名认证设备,

并鼓励使用生物识别,

识别信息,必须有存档等。

前期部分工地采用闸机+刷卡的模式,但存在冒名打卡、借用身份证、镶有芯片的安全帽张冠李戴等问题,在计算工资、工时还是容易发生纠纷。

所以在建筑工地实施的人脸识别考勤系统的必要性和重要性就显而易见了。

采用人脸识别实名制核验后可以有效的解决上面提到这些问题,人脸识别杜绝冒名打卡、借用身份证情况,同时人员信息登记至人脸识别系统,并在公安系统进行备案,有效防止外来人员入内,通过人脸识别记录每次通行记录,很方便的进行农民工考勤即工时登记,工地更安全、管理更高效。

而人脸识别考勤系统只是人脸识别技术在建筑工地的应用之一。基于虹软人脸识别、活体检测、人证核验等离线SDK,可完成智慧工地内多种场景,结合一系列软硬件解决方案,轻松实现工人实名认证、人脸考勤员管理、薪资发放等业务需求,解决传统工地长期以来的管理乱象。